일하기 위해 살지 말고, 살기 위해 일하라

기술 발전 덕분에 이제는 지식을 얻고 이를 필요할 때면 언제든지 활용할 수 있는 많은 가능성이 생겼다.

가끔 사람들이 자신이 좋아하는 일을 하면 평생 동안 일을 전혀 할 필요가 없어지므로 그런 일을 찾아야 한다고 말하는 것을 듣는다.

하지만 그게 그다지 쉽지는 않다는 것을 우리 모두 알고 있다. 사람들은 생계 유지를 위해 그들이 좋아하는 것이나 심지어 가치에 부합하지 않는 일을 억지로 하게 되기도 한다.

하지만 그래서는 안된다. 당신의 원칙을 해치는 공격적인 환경에서 일상의 대부분을 보내다 보면, 조만간 이것이 정신 건강에도 영향을 미칠 것이다. 이렇게 되면 신체 건강에도 영향을 미치게 된다.

안 맞는 일을 하기에는 인생이 너무 짧다.

이 때문에 재능에 맞는 활동을 해야만 한다. 그리고 무엇보다도 당신이 잘 하고, 당신의 기분을 좋아지게 만드는 것을 하는 만족감을 주는 활동을 해야 한다.

한번 보자.

일하는 시간, 사는 시간

“3개의 8 이론”에 대해서 알고 있다면, 이상적으로 하루에 8시간 일을 하는 것이 8시간의 여가와 8시간의 휴식 및 수면 시간을 준다는 것을 알고 있을 것이다.

시간이 항상 이렇게 쪼개지는 않는 것도 알 것이다. 근무 교대와 분할 근무처럼 하루 중 소중한 시간을 잡아먹는 초과 시간들도 있다.

직업 심리학 전문가들은 보통 일 및 그와 관련된 복잡한 환경에 대한 3가지 사람의 유형이 있다고 지적하는데, 이들은 다음과 같다:

1. 자신의 일을 싫어하는 사람들

첫번째 유형은 어떤 상황에서든 자신의 일을 싫어하는 단계에 도달하게 되는 사람들을 말한다.

  • 이것은 잘못된 지시, 직원을 이용하기만 하며 그들을 가치있게 여기지 않는 사람들, 특정 동료 때문에 일이 싫어지고 스트레스나 불편함을 야기하는 경쟁이 심하거나 압력이 강한 환경과 같은 여러가지 요인으로 인해 유발될 수 있다.

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2. 해야 할 일을 하는 사람들

분명 이 사람들이 대다수의 인구를 차지한다. 결국 일은 필요성이며 의무이므로, 일에서 가능한 한 최선을 다해서 한다.

하지만 더 나은 삶이나 복권 당첨을 꿈꾸는 것을 막는 일종의 체념 같은 것을 하게 된다.

  • 이런 강렬한 불편함이나 앞서 말했던 파괴적인 경우가 없다면, 사람들은 가끔 일상에 빠지거나 동기를 잃는다. 이런 사람들은 결국 필수적인 활력을 잃게 된다.
  • 이들은 무관심과 숨막히는 일상에 빠지게 되어, 이것이 개인적인 만족감의 부족으로 인한 스트레스와 불안으로 이어질 수 있다. 이것은 내면의 부조화로 인해 야기된다.
  • 일은 당신이 누구인지를 정의 내리고 스스로 쓸모 있고 자부심있게 느껴지게 만드는 것이 아닌 절차가 되어 버린다. 비록 사람마다 차이는 있지만, 많은 사람들이 이 때문에 우울증에 걸린다.

3. 자신이 하는 일을 사랑하는 사람들

이 사람들은 스스로를 정의내리는 필수적인 목적을 찾은 사람들로, 이를 통해 자신의 정체성을 찾는다. 이런 사람들에게는 일이 의무가 아니라 오히려 개인적인 의미를 주는 일이 된다.

  • 이들의 일은 자신의 만족감을 늘려줄 뿐만 아니라, 다른 사람들의 삶의 질도 나아지게 한다.
  • 자신의 일을 사랑하는 사람들, 자신의 능력을 소중하게 여기는 매개체나 상황을 찾을 정도로 운이 좋았던 사람들은 자신의 소명 하에 일을 한다.
  • 천직(Vocation)이라는 말은 라틴어에서 유래된 것으로, “목소리를 행동을 옮기는 내면의 부름”이라는 의미이다. 이것은 우리 모두가 찾아야 하는 것이며, 이것을 할 수 있는 방법을 찾아야 한다.

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미래의 노동자, 지식유목민(Knowmads)

이 변화하고 급격하게 복잡해지는 사회에서 흥미로운 만큼 유용한 새로운 노동 인구가 떠올랐다. 이들은 지식유목민(Knowmads)으로 알려져 있으며, 다음의 특정을 갖는다.

  • 지식유목민은 자신이 다른 사람들에게 유용할 수 있고 다른 사람들과 공유할 수 있는 능력을 가졌다는 것을 아는 젊거나 나이든 사람들이다.
  • 지식유목민은 일이 열정임을 알고 있지만, 지시나 지침 없이 독립적으로 할 수 있다.
  • 이 사람들은 개인적으로나 기술적인 방법을 통해 연결되는 것을 좋아한다. 이곳이 그들이 일을 발전시키는 완벽한 장소이다.
  • 지식유목민은 자신의 자유를 소중하게 여기며, 정보를 지식으로 바꾸고 다재다능하다. 이들은 계속 배우며, 쉼이 없고, 실패가 배움의 한 방법이라고 보기 때문에 실패를 두려워하지 않는다.

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한 가지 흥미로운 점은 이들이 책을 많이 쓰고 가르친다는 것이다. 이들은 복잡한 방식으로 새로운 일의 기회를 물색하며, 무엇보다도 행복을 위해 일하려고 노력한다.