새로운 직장에서의 적응을 위한 5가지 팁

새로운 직장에 적응하는 데 어려움이 있는 것은 정상이지만 도움이 될 수 있는 몇 가지 팁이 있다. 불안, 두려움, 그리고 이 적응 기간을 더 부드럽고 빠르게 만들기 위해 무엇을 활용할 수 있는지 알아보자.

새로운 직장에 취업했다면 당연히 축하받아야 한다. 그러나 모든 일에는 기복이 있고 새 직장 역시 다르지 않다. 회사의 기대에 부응하고 기술을 빨리 습득하며 프로젝트에 참여하여 팀원들과 잘 지낼지 확신이 없을 때 새로운 직장에서의 어려움이 발생할 수 있다.

이러한 걱정이 드는 것은 정상이다. 안전지대를 막 떠나서 새로운 직장에 다니게 됐다면 누구나 적응 기간을 거쳐야 한다. 의사이자 여러 책의 저자인 마리오 알론소 푸이그(Mario Alonso Puig)는 자신의 트위터에서 ‘안전지대를 벗어나면 불안하면서도 역설적으로 기분이 좋아지기도 한다.’라고 말했다. 이 말을 항상 기억하자.

새로운 직장에서의 어려움은 무엇인가?

새로운 직장에서 여러 가지 어려움이 나타날 수 있지만 사람마다 다르다. 그래서 자신을 괴롭히는 모든 것을 목록화하라고 권장하는 이유다. 새로운 동료와 친해지지 않는다는 사실, 느린 업무 속도나 부족한 능력 등에 관한 두려움일 수 있다.

미지의 것과 새로운 것에 대한 두려움은 언제나 존재한다. 게다가 아주 오랫동안 갈망했던 직장에 취업했거나 어려운 면접에 성공해서 고용 계약서를 썼다면 최선을 다해야 한다는 책임감을 느낀다. 절대로 상사를 실망하게 하고 싶지 않겠지만 이럴 때일수록 여유를 가져야 한다.

새로운 직장에서의 어려움은 처음에는 정상이며 당연히 실수도 할 수 있다. 유명인들도 같은 과정을 거쳤다. 항상 집중하고 실수를 배움의 기회로 삼으며 질문하기를 두려워하지 말자. 아직 적응 중이라는 사실을 기억한다.

새로운 직장에서의 적응을 위한 팁

이러한 조언을 하기는 쉽지만 실행에 옮기기는 복잡하다. 그런데도 새로운 직장에서의 어려움을 극복하고 효율적으로 적응할 수 있는 몇 가지 팁이 있다.

1. 회사에서 최대한 많은 정보를 얻는다

회사의 웹사이트, 철학, 가치, 일하는 방식, 목표 등은 면접 전에 알아봤어야 한다. 지금이라도 새로운 직장에서 반드시 숙지할 내용과 기술을 알아둔다.

2. 질문하기를 두려워하지 말자

상사와 동료에게 조언을 구한다. 부끄럽거나 귀찮게 구는 것처럼 느낄 수도 있다. 그러나 오히려 일을 더 배우고 잘하고 싶어 하며 적극적인 사람으로 보일 수 있다.

3. 받지 못하더라도 피드백을 요청한다

일부 회사는 피드백을 제공하지 않을 수 있다. 주변 의견을 묻고 자신이 개선할 수 있는 부분을 강조하다 보면 통찰력도 얻을 수 있다.

4. 새로운 직장에서의 적응을 위한 팁: 동료들과의 네트워크 구축하기

생일 파티에 초대를 받았는가? 퇴근 후 술 마시러 가는 그룹이 있는가? 이미 친해 보여도 자신을 고립시키지 말자. 분명히 점심이나 산책을 가자는 사람들이 있을 것이다. 멋진 사람들을 만날 기회를 놓치지 말고 참여하자.

5. 의견 발표를 주저하지 말자

적극적으로 의견을 말한다. 침묵하기보다 질문하는 것이 좋다. 회사의 신뢰를 얻으려면 능동적이어야 한다. 또한 대화하다 보면 동료의 생각을 알고 친해지는 데 도움이 될 것이다.

새로운 직장에서의 어려움은 항상 존재하지만 위의 팁을 참고하자. 적응하는 기간을 즐기면 많은 것을 배우고 매우 흥미로운 경험을 할 것이다.